Opublikowano:

Znaczenie kultury organizacyjnej w zmianie. Zaproszenie na warsztaty

Czary mary, hokus pokus – zmień się kulturo!

Już za tydzień we Wrocławiu poprowadzę kolejne wyjątkowe warsztaty 🙂  Dowiedz się więcej poniżej.

W każdej organizacji, dziale czy zespole funkcjonuje określony rodzaj kultury, który ją wzmacnia lub osłabia. Sam termin „kultura organizacyjna” może przysłaniać prawdę, organizacje często składają się z wielu kultur. Każda jednostka biznesowa czy zespół może mieć własną subkulturę. Zdarza się, że chcemy „coś zmienić” z tą kulturą. Zmieniając fragment istniejących przekonań czy sposobu działania, możemy pójść z prądem lub pod prąd.

Doskonalenie umiejętności przyśpieszania zmiany kulturowej jest ważnym elementem zmian dziejących się w wielu organizacjach. W trakcie warsztatu poznasz cztery kroki zmiany kultury organizacyjnej, który sprzyja tworzeniu środowiska współodpowiedzialności i w praktyce zastosujesz jeden z modeli.

Cele warsztatu

Uczestnicy będą:
– Wiedzieć czym jest i jak działa kultura
– Wiedzieć jak można pracować ze zmianą kultury dla zespołu/działu czy organizacji
– Wiedzieć na czym warto skupić uwagę planując cały proces
– Potrafić zastosować w praktyce jeden z modeli

Czym jest Agile Wrocław

Wrocławska społeczność praktyków i pasjonatów zwinnych metod rozwoju oprogramowania.

Misją społeczności jest sprawić, aby ludzie wyszli lepsi niż przyszli poprzez zapewnienie przestrzeni do zdobywania nowych kompetencji, wymiany doświadczeń, wspólnego rozwiązywania ważnych dla Uczestników problemów oraz możliwości nawiązania nowych kontaktów w z innymi członkami społeczności. Dowiedz się więcej.

W ramach regularnych meetupów, miałam już zaszczyt prowadzić warsztaty Wizualna facylitacja spotkań.

Na moje kolejne warsztaty zostało jeszcze kilka wolnych miejsc. Zapraszam!

8 października 2018

18:00 – 20:00

Barka Tumska, Wrocław

Please follow and like us:
Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *