Jak zrobić wizualną biografię?
Wsłuchaj się uważniej
Uchwyć to
Analiza
Zaplanuj
Poszukaj dodatkowych możliwości


Sprawa jest pilna. Twój szef lub Twój zespół nalega „musimy szybko rozwiązać ten problem”. Z doświadczenia znasz już takie sytuacje, gdzie wymagane jest natychmiastowe działanie. Jeśli sprawa jest „pilna”, brakuje czasu na dobre rozumienie przyczyn problemu. Trzeba działać już teraz. Być może w przeszłości próbować zebrać więcej informacji, zagłębić się w temat, ale napotkałeś opór…
Wyobraź sobie, że Twoje dziecko właśnie straciło dostęp do ulubionego konta w grze lub na TikToku. Pierwsze pytanie: czy się o tym dowiesz? Podczas naszego badania CyberSec Edu Check zaskoczyło nas, że zdecydowana większość młodych osób deklaruje, że nie zgłasza incydentów nikomu. Mam nadzieję, że to tylko deklaracja… Załóżmy, że wiesz. W pierwszym odruchu pewnie…
Zastanawiasz się, co mogłoby Ci pomóc w realizowaniu Twoich celów i postanowień? Masz skłonność do odkładania spraw na później? Zdarza Ci się zapominać o postanowieniach? Potrzebujesz więcej motywacji i skupienia się na danym obszarze? Nie jesteś pewny, co tak naprawdę jest dla Ciebie ważne? Wydaje Ci się, że “działasz bez sensu” i ciągle szukasz inspiracji?…
W konferencji Agile on the boat zakochałam się już w chwili, gdy poznałam jej nazwę. Od razu wzbudziła moją wielką sympatię a później było już tylko lepiej 🙂 Dwa tygodnie temu wrocławska zwinność wypłynęła na głęboką wodę! Nie bez przyczyny Wrocław bywa nazywany Wenecją Północy. Jest, gdzie popływać – znajduje się tutaj ponad 20 wysp…
Twoje spotkania, rozmowy i projekty nie są tak efektywne jak powinny? Podczas spotkań to Ty masz pytania czy pytania dopadają Ciebie? Chciałbyś ograniczyć liczbę słabych spotkań, w których bierzesz udział? Zastanawiasz się co zrobić, aby spotkania w których uczestniczysz miały sens i były wartościowe? Co było pierwsze pytanie czy odpowiedź? Pracując z zespołami zauważyłam, że…
Nie jest tajemnicą, że spotkania w organizacjach zostały uznane za wrogów produktywności. Narzekanie na liczbę spotkań i czas spędzany na spotkaniach to standard, już nie tylko w korporacjach. Zmęczenie spotkaniami jest widoczne nie tylko u pojedynczych osób. Dotyczy wielu zespołów, zwłaszcza tych które zmieniają swój sposób pracy. Coraz więcej organizacji zdaje sobie z sprawę, że…