Jak zrobić wizualną biografię?
Wsłuchaj się uważniej
Uchwyć to
Analiza
Zaplanuj
Poszukaj dodatkowych możliwości


W ubiegłym tygodniu zaliczyłam totalną porażkę komunikacyjną. W piątek rano powiedziałam Ziemowi, że jutro pójdziemy na śniadanie do restauracji. A on to uwielbia… wycieczka do centrum miasta, przejażdżka wózkiem w okolicy Rynku, pyszne wegańskie gofry i tofucznica, którą można podkradać rodzicom a potem jeszcze trochę świetnych zdarzeń. Najgorsze, że nie zrozumiał “że jutro jest jutro”….
Twoje spotkania, rozmowy i projekty nie są tak efektywne jak powinny? Podczas spotkań to Ty masz pytania czy pytania dopadają Ciebie? Chciałbyś ograniczyć liczbę słabych spotkań, w których bierzesz udział? Zastanawiasz się co zrobić, aby spotkania w których uczestniczysz miały sens i były wartościowe? Co było pierwsze pytanie czy odpowiedź? Pracując z zespołami zauważyłam, że…
W konferencji Agile on the boat zakochałam się już w chwili, gdy poznałam jej nazwę. Od razu wzbudziła moją wielką sympatię a później było już tylko lepiej 🙂 Dwa tygodnie temu wrocławska zwinność wypłynęła na głęboką wodę! Nie bez przyczyny Wrocław bywa nazywany Wenecją Północy. Jest, gdzie popływać – znajduje się tutaj ponad 20 wysp…
Serdecznie zapraszam Was na spotkanie organizowane w ramach ICF Wrocław. Tematem spotkania będzie: Myślenie Wizualnie jako narzędzie wspierające pracę Coacha Cel warsztatu: poznać i doświadczyć jak można wykorzystać myślenie wizualne Myślenie wizualne to jedno z podejść przekształcania słów (języka mówionego, pisanego) do świata obrazów. Liczba miejsc i możliwości, gdzie możemy wykorzystywać wizualność rośnie w szybkim…
Wyobraź sobie, że Twoje dziecko właśnie straciło dostęp do ulubionego konta w grze lub na TikToku. Pierwsze pytanie: czy się o tym dowiesz? Podczas naszego badania CyberSec Edu Check zaskoczyło nas, że zdecydowana większość młodych osób deklaruje, że nie zgłasza incydentów nikomu. Mam nadzieję, że to tylko deklaracja… Załóżmy, że wiesz. W pierwszym odruchu pewnie…
Po co nam słowa, jeśli za nimi nie idą czyny? Przemówienia lidera o wartościach, które już w chwili mówienia nie brzmią prawdziwie? Deklarowane wartości organizacyjne odbiegające od realnych zachowań liderów? Wartości wynikające ze sposobu pracy a uwarunkowania danej firmy („bo u nas robimy to tak”)? Zaczęłam się zastanawiać czy deklarowanie wartości jest teraz komuś potrzebne?…