Facylitacja dla liderów (poziom 1) – zaproszenie 4.08.2018
|||

Facylitacja dla liderów (poziom 1) – zaproszenie 4.08.2018

Dołącz do moich otwartych warsztatów “Facylitacja dla liderów (poziom 1)” w dniu 4 sierpnia. Tematem przewodnim będzie “Zwiększ jakość i podnieś efektywność współpracy grupowej podczas Twoich spotkań!”  Podczas tych jednodniowych warsztatów poznasz podstawy efektywnej pracy z grupą, które pozwolą Ci m.in. zadbać o współpracę, zebrać informacje pochodzące od grupy czy zaangażować grupę do otwartości w…

Facylitacja dla liderów (poziom 1) – zaproszenie
|||

Facylitacja dla liderów (poziom 1) – zaproszenie

Dołącz do moich otwartych warsztatów “Facylitacja dla liderów (poziom 1)” w dniu 18 czerwca. Tematem przewodnim będzie “Zwiększ jakość i podnieś efektywność współpracy grupowej podczas Twoich spotkań!”  Podczas tych jednodniowych warsztatów poznasz podstawy efektywnej pracy z grupą, które pozwolą Ci m.in. zadbać o współpracę, zebrać informacje pochodzące od grupy czy zaangażować grupę do otwartości w…

Najprostszy sposób na kreatywne rozwiązanie problemu
||||

Najprostszy sposób na kreatywne rozwiązanie problemu

Przypomnij sobie, kiedy ostatnio chciałeś rozwiązać jakiś problem, ale nie byłeś w stanie wymyślić nic nowego? Może to sytuacja, która dotyczyła Ciebie, grupy z którą pracowałeś lub Twojego klienta. Czułeś, że wszystko już było. Trafiłeś na mur nie do przebicia. Z całych sił próbowałeś generować kolejne pomysły. Nawet wypisałeś je na kartce, ale wiedziałeś, że…

Płomienne przemowy dotyczące wspólnych wartości nie gwarantują sukcesu
||

Płomienne przemowy dotyczące wspólnych wartości nie gwarantują sukcesu

Po co nam słowa, jeśli za nimi nie idą czyny? Przemówienia lidera o wartościach, które już w chwili mówienia nie brzmią prawdziwie? Deklarowane wartości organizacyjne odbiegające od realnych zachowań liderów? Wartości wynikające ze sposobu pracy a uwarunkowania danej firmy („bo u nas robimy to tak”)? Zaczęłam się zastanawiać czy deklarowanie wartości jest teraz komuś potrzebne?…